Yan Bello Méndez - Presidente y fundador de SpaceMinds

Contenido: | Consultor "camaleónico" | Visión global-multicultural | Fascinación por el aprendizaje y la efectividad | Liderazgo y contribución significativa al desarrollo de la dirección de proyectos | Gestión Efectiva de Proyectos | Mejora continua y madurez organizativa | Fluir en la "milla extra" | Investigación, referencias & publicaciones |
Yan Bello Méndez, PMP Consultor, coach, speaker y formador internacional. Experto en consultoría estratégica, madurez organizativa, dirección efectiva de proyectos y gestión del cambio organizativo. Su misión profesional consiste en "Contribuir significativamente a la mejora de la capacidad y efectividad de individuos, equipos y organizaciones" y ha sido su motivación fundamental para fundar SpaceMinds, una organización global "abierta al aprendizaje", con la visión de ofrecer un alto valor añadido a clientes y organizaciones en todo el mundo.

Consultor "camaleónico"

Su extensa experiencia en consultoría incluye proyectos en diferentes áreas como: el liderazgo y la gestión del cambio organizativo, dirección general y estrategia, mejora de procesos de negocio, desarrollo de negocio, desarrollo de sistemas e ingeniería del software, metodologías de gestión y de trabajo, BPR, diseño y organización de eventos profesionales, culturales y de desarrollo personal, liderazgo de equipos virtuales, globales/distribuidos, establecimiento y desarrollo de comunidades de competencias, entre otros.

Yan Bello es ponente-speaker frecuente en congresos y conferencias internacionales. Siendo el creador de varios programas, conferencias y cursos originales sobre Gestión Efectiva de Proyectos, Consultoría (Successful Consulting Skills), Liderazgo Personal, Efectividad Directiva, Gestión del Cambio Organizativo y Dirección Estratégica de RRHH.
En sus proyectos, Yan Bello aplica las prácticas más efectivas para conseguir los objetivos esperados por sus clientes y colaboradores, con una visión sistémica e integrada. Así por ejemplo, cabe destacar su destreza a la hora de cambiar de roles dentro de un mismo proyecto poniendo en práctica la disciplina que exija el momento: consultoría efectiva, investigador, coach individual o de equipos, formador, director de proyectos, facilitador, líder-comunicador, speaker-motivador, etc. Esta capacidad "camaleónica" aporta un gran valor añadido y versatilidad a sus clientes.

Sus servicios de consultoría y formación han contribuido al éxito de organizaciones tan diversas como bancos, instituciones financieras, administraciones públicas, compañías del acero y manufactureras, instituciones de educación (colegios, universidades), empresas de consultoría, compañías del sector de la energía (nuclear, gas, eléctricas), TI y empresas de telecomunicaciones, desarrollo de infraestructuras, y organizaciones sin ánimo de lucro.

Estas actividades multidisciplinares han sido enriquecidas con más de una década de trabajo global y multicultural, habiendo liderado, trabajado y/o estudiado con personas de más de 40 países. Yan Bello destaca en la gestión de la diversidad y en proyectos multiculturales.

Fascinación por el aprendizaje y la efectividad

Yan Bello tiene un gran interés en los procesos de cambio como oportunidades de desarrollo y aprendizaje. Este interés le ha llevado a investigar, a adquirir conocimientos avanzados y experiencas sólidas en el ámbito de la efectividad organizativa y los modelos de madurez.

Visión global-multicultural

Yan Bello ha liderado, trabajado y/o estudiado con personas de más de 40 países...
- Afganistán - Angola - Argentina - Australia - Austria (*) - Bélgica (*) - Brasil (*) - Colombia (*) - Costa Rica Cuba (*) - República Checa (*) - República Dominicana - Francia (*) - Alemania (*) - Grecia - Hungría (*) - India - Irlanda - Israel - Italia (*) - Luxemburgo (*) - Malasia (*) - México - Namibia - Nigeria - Palestina - Panamá - Perú - Polonia (*) - Portugal (*) - Rumania - Rusia - Corea del Sur - Suiza - España (*) - Países Bajos/Holanda (*) - Trinidad y Tobago - Emiratos Árabes - Unidos - Reino Unido/UK (*) - Estados Unidos de América - USA (*) - Uruguay - Venezuela - Escocia - Singapur (*) -
Yan Bello siente una fuerte atracción por el concepto y práctica de la efectividad. Con su pasión por la vida a plenitud ("colorful living"), la efectividad no es para Yan Bello un mero concepto empresarial, sino una "filosofía de vida" que le permite dedicarse a fondo a lo que considera realmente importante. Igualmente fascinante encuentra el mundo de los proyectos y de la gestión "efectiva" de proyectos.

Gestión Efectiva de Proyectos

La Gestión Efectiva de Proyectos es para Yan Bello una "competencia universal". Tal es su interés y convicción en el valor de esta profesión que desde hace años participa activamente en su desarrollo y difusión a nivel internacional. Destacando el Método/Enfoque de Gestión Efectiva de Proyectos y Gestión del Cambio Organizativo (SpaceMinds® Method/Approach) que ha desarrollado e implementado en varias organizaciones y utilizado en numerosos clientes para llevar a cabo el Programa de Desarrollo de Competencias de Gestión Efectiva de Proyectos de SpaceMinds (SpaceMinds® Efective Project Management Competency Development Program).

Yan Bello participa activamente en las actividades del Project Management Intitute (PMI®), habiendo sido miembro voluntario del PMBOK® Guide 2004 Update Project Team, por lo que ha sido reconocido por PMI como colaborador importante (“significant contributor”) de la 3ª edición de la Guía del PMBOK® (PMBOK® Guide), el estándar de Dirección de Proyectos con mayor difusión a nivel mundial. Yan Bello también ha sido revisor del Estándar para la Gestión de Programas (“The Standard for Program Management”). Fue el presidente del Comité de Traducción al Castellano de la 3ª edición de la Guía del PMBOK®. Es socio-fundador del Capítulo de Barcelona del PMI y ha sido vicepresidente del mismo desde su fundación hasta Enero de 2008. Desde Enero de 2008 es miembro del "Community Development Member Advisory Group" (CDMAG). En la revista PM Network número de Julio 2004, apareció una columna de Yan Bello dentro del articulo “Rise to greatness” sobre modelos de madurez de Dirección de Proyectos. Certificado como Project Management Professional (PMP®).

Mejora continua y madurez organizativa

Durante años, Yan Bello se ha dedicado a proyectos de mejora continua de procesos para alcanzar mejores/mayores niveles de desempeño y madurez organizativa en sus clientes. De esta manera, ha participado en proyectos pioneros que han abordado la introducción de Modelos de Madurez de la Capacidad (CMMI, People CMM, OPM3) como referencia para la mejora continua y acreditación del nivel de madurez.

Yan Bello fue la primera persona de habla hispana acreditada por Carnegie Mellon University – Software Engineering Institute como Instructor Autorizado para el People CMM® (Authorized Instructor of the “Introduction to the People CMM®” course, en 2007 ) y como SCAMPI Lead Appraiser (para People CMM®) en 2008.

Fluir en la "milla extra"...

Yan Bello está continuamente buscando y creando oportunidades para el crecimiento, desarrollo y mejora de sus clientes y colaboradores. La fuerte alineación entre sus principios/valores personales y sus actividades e intereses profesionales le permiten "fluir" en cada proyecto; desempeñandose a plenitud como cuando una persona se dedica a su hobby favorito en su tiempo "libre". Con frecuencia, Yan Bello supera las expectativas de sus clientes, mirando más allá de las peticiones explícitas que recibe... aportando valor "caminando la milla extra".

Liderazgo y contribución significativa al desarrollo de la dirección de proyectos


Yan Bello ha sido reconocido por su contribución/participación en numerosas actividades del PMI.

  • "Significant contributor" a la 3ª edición del PMBOK® Guide
  • Revisor de "The Standard for Program Management"
  • Presidente del Comité de Traducción de la 3ª edición del PMBOK® Guide al Castellano (Spanish TVC)
  • Socio-fundador y (ex)vice-Presidente del PMI Barcelona Chapter
  • Miembro del PMI Community Development MAG
  • 1er Graduado español/cubano del PMI Leadership Institute Master Class (2007)
  • Miembro del equipo del PMI Virtual Communities Project (VCP)
  • Speaker en PMI Global Congresses

Investigación, referencias & publicaciones

Yan Bello ha investigado y presentado ponencias y artículos (papers) basados en sus experiencias en la consultoría organizativa efectiva. Algunas de estas ponencias han contado con la participación de sus clientes como co-presentadores, un signo definitivo de satisfacción de sus clientes y resultados efectivos.

• Bello Méndez, Yan. (2008). “Navigating the Labyrinth of Modern HR. The People CMM® as a Guide to Continuous Workforce Improvement and Innovation”. June 2008, Munich. Germany. – Presentation in the SEPG Europe 2008 Conference.
• Bello Méndez, Yan. Yerkes, Leslie (2007). Creating Lasting Change: Tools and techniques for effective consulting. Proceedings of PMI Global Congress Latin America 2007, Cancún – México.
• Bello Méndez, Yan. (2007). People CMM®: Una Guía para la Mejora Continua de RRHH. AEDIPE Catalunya. Mayo-Septiembre 2007, Barcelona.
• Bello Méndez, Yan. (2007). Recorriendo el Laberinto de los RRHH: El People CMM® como Guía para la Mejora Continua de RRHH. AEDIPE Catalunya. Septiembre 2007, Barcelona.
• Bello Méndez, Yan. (2007). Developing Project Management Competency and a Participative-Empowering Culture SEPG Europe 2007 Conference, Amsterdam – The Netherlands.
• Bello Méndez, Yan. (2007). Developing Project Management Competency and a Participative-Empowering Culture: Synergies between the PMBOK® Guide, the PMCD Framework and the People CMM®. Proceedings of PMI Global Congress EMEA 2007, Budapest – Hungary.